27°
Máx
13°
Min

Servidores públicos municipais de Araucária estão em greve

(Foto: Divulgação / Prefeitura de Araucária) - Servidores públicos municipais de Araucária estão em greve
(Foto: Divulgação / Prefeitura de Araucária)

Os servidores públicos municipais de Araucária deflagraram greve nesta manhã (30). De acordo com informações da assessoria de imprensa do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos de Araucária (Sifar), a paralisação atinge todo o funcionalismo e todos os setores da administração pública. “Buscamos todas as possibilidades de negociação e de conversa com a administração, mas não fomos sequer recebidos”, relatou a assessora Giovanna Jambersi.

Ela explicou que o Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária (Sismmar) também participa da greve. A pauta de reivindicações inclui cinco itens, o reajuste salarial de 11,93%, o aumento do vale alimentação, o pagamento das progressões atrasadas, a realização de concurso público e o pagamento dos valores atrasados para o Fundo de Previdência.

Conforme o Sifar, o vale alimentação tem valor atual de R$ 300 e que não tem reajuste há três anos. “Pedimos R$ 500, porque tudo foi reajustado neste período”.

Sobre o pagamento das progressões, a assessora explica que vários servidores têm direito a progressão, já inclusive tiveram a medida aprovada, mas não estão recebendo. “São pessoas que estudaram, que tiveram a aprovação da progressão, mas continuam sem receber os valores que estão se acumulando” destaca.

Sobre a realização e concurso público para contratação de novos servidores, a assessora destaca que existe uma defasagem de mão de obra em diversos setores. “Apenas no setor de saúde são necessários pelo menos 500 novos servidores imediatos”.

Outro ponto de discórdia entre os servidores e a administração pública, é o Fundo de Previdência. “A administração tem repassado ao Fundo valores menores do que o devido, e isso pode gerar muitos problemas no futuro”.

Gabriela destacou que o sindicato não tem números exatos, até o momento, de quantas crianças estão sem aulas no município por conta da greve. “Estamos fazendo este levantamento oficial, mas o que temos é que todas as instituições e ensino incluindo Cmeis e escolas estão fechadas”.

Ainda segundo o sindicato, os servidores protocolaram um pedido de reunião com o prefeito para esta tarde, porém, não havia resposta até o fechamento desta matéria. “De qualquer forma, a partir das 14 horas estaremos na Prefeitura aguardando que o prefeito nos receba”.

Às 16 horas, acontece uma assembleia dos servidores para definirem o rumo da mobilização.

Prefeitura

A Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Araucária, disse não saber quantas crianças estão sem aulas no município por conta da greve e nem como está funcionando o atendimento de saúde, mas que irá levantar as informações.

Em nota oficial, a administração afirma que vem desprendendo todos os esforços para manter pagamentos de salários e benefícios em dia.

Confira a nota oficial na íntegra

“A administração de Araucária vem fazendo todos os esforços possíveis para manter pagamentos de salários e benefícios em dia, em meio a um momento de crise financeira, queda de arrecadação e redução de recursos disponíveis. Ao longo dos últimos três anos, um trabalho rigoroso de enxugamento dos gastos vem sendo feito e com isso garantiu-se o bom andamento da máquina pública.

O funcionalismo de Araucária conta hoje com a segurança da manutenção de seus direitos, graças a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos Municipal (PCCV). Nos últimos três anos, os servidores municipais tiveram as reposições asseguradas, os depósitos do Fundo de Previdência cumpridos de maneira rigorosa e transparente e os pagamentos de triênios e quinquênios quitados para todos que têm esse direito, além de férias de 13º salário.

Hoje, a administração municipal utiliza quase 53% (limite legal) de sua receita para pagamento dos funcionários públicos. Para conseguir manter o índice dentro do limite, foram cortados 20% do número de cargos comissionados, além do congelamento do salário dos mesmos. Hoje, o pagamento do salário de CCs representa perto de 6% do total da folha de pagamento.

Porém, mesmo diante deste compromisso, dos esforços que são feitos para superar um momento de crise nacional que afeta todos os municípios do país, os sindicatos ignoram a realidade e os fatos e investem em uma agressiva campanha “política” com claras intenções de manobras desleais, se agarrando em fatos fantasiosos, com único objetivo de ludibriar servidores e a população de forma geral.

É inadmissível que em um momento tão delicado essas entidades insistam em inflamar os ânimos, se valendo de falácias, para criar instabilidade e dúvida na cabeça das pessoas. Ignoram todos os avanços e benefícios concedidos pela prefeitura aos servidores, o que tornou o funcionário de Araucária um dos mais bem pagos do Brasil.

Os sindicatos precisam mudar sua forma de agir e pensar, mais do que isso, precisam abandonar o revanchismo político e, com seriedade e lucidez, discutir o cenário atual. Os sindicatos precisam abrir mão do discurso pronto e repetitivo de que querem negar aos trabalhadores os seus direitos, direitos estes previstos por lei e por força da Constituição, e que são concedidos anualmente a todos que servem o município de Araucária.

É preciso dar um basta em toda essa política fisiológica, é preciso repensar a conduta e voltar a pensar no trabalhador, no funcionário, no servidor como a administração fez e continua fazendo. O interesse de poucos, a vontade de achacar a administração pública, partida de alguns sindicalistas aguerridos em ideais do século passado, que ignoram conquistas históricas, colocam a população de Araucária na berlinda, a mercê de militantes de uma causa política sindical e não popular.

A Prefeitura, a administração municipal, está fazendo a sua parte, trabalhando e cumprindo o seu papel junto ao servidor público, seu patrimônio operacional e administrativo mais valioso. Esperamos que essa coerência e sensatez seja de um todo”.