• Administração de Pessoal – RH

  • Confidencial
  • Araucária, PR

  • Efetivo/CLT
    1 vaga
    Presencial
Postada em 01 de julho de 2024
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Cadastrar e enviar documentos, guias e recibos para recolhimentos legais;
  • Efetuar as transferências dos funcionários; emitir documentação para empresas clientes de acordo com exigências do contrato;
  • Fazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de arquivos tais como: férias, vale transporte e pagamentos em geral;
  • Fazer o cálculo, controle, emissão do Adiantamento Salarial e emitir relatórios do sistema;
  • Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento da folha de pagamento;
  • Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas;
  • Controlar e emitir relatórios de banco de horas;
  • Fazer solicitações de verbas, conforme necessidade do setor;
  • Fazer o registro, cadastramento e arquivo dos processos de admissão e rescisão, bem como homologação junto ao Sindicato;
  • Controlar e emitir relatórios sobre o programa de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal;
  • Efetuar o cadastro de cursos, treinamentos e avaliações em geral;
  • Ministrar treinamentos internos;
  • Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios;
  • Responder pela manutenção do módulo de benefícios no sistema;
  • Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões);
  • Controlar a solicitação de pagamentos e confeccionar relatórios de gastos (medicina ocupacional, medicamentos e laboratórios);

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Superior Completo
  • Possuir CNH
  • Disponibilidade de viagens

O QUE VALORIZAMOS

  • Escuta ativa
  • Agilidade e senso de urgência
  • Trabalho em equipe
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