Analista Administrativo PL

Requisitos:

• Conhecimento em rotinas de treinamentos e plataformas on-line;
• Superior completo em: Administração, secretariado, Engenharia ou afins.
• Conhecimento em Office na construção de planilhas em Excel e material de apresentação em Powerpoint;
• Ferramentas office em geral (sharepoint; forms; planner; outlook, outros).
• Inglês avançado para fluente.

Atividades:

• Atuará fortemente no seguimento do Plano Estratégico de Treinamentos da Direção de Compras;
• Organizar agenda e sessões de treinamento, bem como gravar as sessões e organizar a biblioteca on-line;
• Organizar treinamentos externos, assegurar a correta alocação do budget e pagamento ao fornecedor envolvido;
• Manter contato com Corporate para debates e atualizações, bem como atuar como ponto focal com RH para seguimento de temas de treinamento e desenvolvimento para o time de Compras; correlacionando às necessidades Regionais (Brasil, Argentina e Colombia);
• Coordenar eventos relacionados ao Onboarding para newcomers, sejam esses on-line ou presenciais e assegurar atualização do material institucional;
• Manutenção dos indicadores de performance à seguimento via Spotfire e Dashboard, bem como alimentação da plataforma de treinamentos com RH para informação de horas de treinamento por colaborador.