Analista de Gestão de RH (Projetos SST) Sênior

Descrição do Cargo

• Organizar a implementação do software de gestão de saúde e segurança do trabalho, monitorando prazos e cronogramas, aplicando metodologias e melhores práticas do mercado, e assegurando a adaptação dos funcionários às novas práticas e processos. 

• Atuar em processos de alta complexidade a nível corporativo, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. 

• Analisar dados e identificar tendências que que apoiem a tomada de decisão. 

• Recebe orientações da liderança para a execução de novas responsabilidades, para temas que fogem aos padrões da área ou para a resolução de problemas inusitados. 

• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. 

Formação Acadêmica

• Ensino Superior em Engenharia ou áreas afins. 

Requisitos Desejáveis

• Experiência atuando na área de Segurança do Trabalho. 

• Experiência em projetos de implementação de software de gestão de SST. 

• Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas afins. 

• Inglês Avançado

Competências Técnicas

• Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

• Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas

• Conhecimento em metodologia ágil