Analista de Recursos Humanos PL

Tudo sobre a função:

Aqui no Electrolux Group, nós vamos muito mais além de melhorar as coisas, desafiando nossos próprios processos de trabalho. Nossas equipes multifuncionais estão trabalhando proativamente para otimizar o potencial de nosso sistema de manufatura – e a equipe de People&Comms Operações oferece apoio durante esse processo, planejando e executando todos os aspectos relacionados à carreira, e assegurando que a ética, a igualdade de oportunidades e a diversidade estejam implementados em todas as atividades do setor.

O que você vai fazer:

Como Analista de RH Pleno, você será o responsável por coordenar todos os processos relacionados à área de People and Comms no projeto Gralha Azul. Se você tem uma postura ágil e proativa, facilidade para comunicação e organização, e consegue estabelecer prioridades claras em situações de múltiplas demandas, essa é a sua chance! Ajude a Electrolux a continuar transformando a vida para melhor, e vamos te ajudar a voar muito mais alto.

Algumas repsonsabilidades serão:

• Planejar, organizar e monitorar as tarefas, prazos e responsáveis em todos os touchpoints do projeto com a área de People and Comms;
• Supervisionar e controlar o processo de recrutamento interno e externo, garantindo a adequação dos candidatos às necessidades do projeto;
• Planejar e coordenar treinamentos para a comunidade, candidatos e colaboradores, assegurando que todos recebam a capacitação necessária para o sucesso no projeto;
• Assegurar que os compromissos com diversidade e inclusão sejam respeitados e promovidos durante todas as fases do projeto.

Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem é você:

Você tem:

• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em contextos operacionais;
• Vivência em grandes estruturas coorporativas, preferencialmente em multinacionais;
• Experiência em ambientes industriais e de manufatura;
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de EHS;
• Excelência em comunicação, organização e liderança;
• Proatividade e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe;
• Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento avançado de Excel ou ferramentas de análise de dados, como Power BI.