Analista de RH

Será responsável pelo processo de admissão e demissão, recrutamento interno e externo, integração dos novos colaboradores, atividades de datas comemorativas, comunicação interna. Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas. Responderá por férias, benefícios e cálculos rescisórios. Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos e indicadores. Desejável experiência em ponto eletrônico.