Assessor de Pessoas e Cultura

Descrição da vaga

Responder pelos processos de Pessoas e Cultura que compõe o Ciclo de Vida do Colaborador e processos transacionais (folha, ponto, benefícios, etc). Assegurar a aplicação da Estratégia Organizacional, apoiar nos processos de Gestão do Clima, Desempenho, Conflitos, R&S, T&D e disseminação da cultura cooperativista.

Responsabilidades e atribuições

O Assessor de Pessoas e Cultura irá responder pelos processos de avaliação de desempenho, remuneração, clima organizacional, atração e captação, dentre outros.

Requisitos e qualificações

• Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia, Pedagogia Organizacional entre outros;
• Conhecimento em área de Gestão de Pessoas (Generalista / Business Partner);
• Disponibilidade para residir em Curitiba-PR, com atendimento na Região dos Campos Gerais, Grande Curitiba e São Paulo;
• Carteira de Habilitação e veículo próprio;
• Disponibilidade para viagens; e
• Disposição para fazer a área de Pessoas e Cultura, a melhor área em atendimento para nossos colaboradores, tendo foco na Gestão Humanizada, comprometimento e engajamento, para proporcionar crescimento profissional e pessoal para nossas pessoas e a si próprio.