• Gerente de grupo – Diagnóstico CUR

  • Confidencial
  • Curitiba, PR

  • Efetivo/CLT
    1 vaga
    Presencial
Postada em 09 de outubro de 2024
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Responsabilidades/Responsabilidades

  • Liderar a equipe de Diagnóstico para entregar projetos que atendam a todas as metas de Qualidade, Entrega, Custo do Projeto, Custo do Produto, Recurso e Sustentabilidade (QDCCFS)
  • Facilitar o conhecimento do processo ágil para todos os membros da equipe desde o início do projeto
  • Gerenciar o orçamento e o planejamento de recursos para a equipe
  • Promover ativamente a mudança de acordo com as estratégias globais e a forma de trabalhar
  • Cultive uma mentalidade ágil em todos os membros da equipe, onde os problemas são encarados como oportunidades bem-vindas de adaptação
  • Conheça nossos produtos / ofertas suaves / necessidades dos clientes, para garantir as metas QDCCFS para cada projeto
  • Construa uma equipe eficaz e altamente produtiva
  • Promova uma mentalidade de melhoria contínua

Qualificações

Como líder, espera-se que você:
 

  • Tenha boas habilidades interpessoais e forte capacidade de inspirar, desenvolver e motivar indivíduos e equipes
  • Ter foco no cliente Ter habilidades de networking, com capacidade de interagir com pessoas de diferentes organizações e em diferentes níveis hierárquicos
  • Tenha coragem e integridade Liderar e agir de acordo com os valores da Volvo, defender a cultura e promover a diversidade
  • Educação para resultados

     

Experiência, Conhecimento e Habilidades:
 

  • Graduação mínima em Engenharia; mestrado é preferível.
  • Gestão anterior com experiência de supervisão direta
  • Experiência em desenvolvimento de produtos preferencial
  • . Experiência na área de SW embarcado e diagnóstico preferencial.
  • Experiência de trabalho em uma organização continental/global e multifuncional.
  • Conhecimento dos fundamentos gerais do negócio, necessidades do cliente e principais participantes do setor de transporte Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

     

Competências de liderança:

  • Assuma a liderança e entenda a perspectiva do negócio
  • Qualidade da decisão em uma situação empresarial ambígua
  • Cria equipes eficazes
  • Impulsiona o engajamento
  • Mentalidade orientada para a ação
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