• Vendedor(a) Porta a Porta

  • Confidencial
  • Curitiba, PR

  • Efetivo/CLT
    2 vagas
    Presencial
Postada em 24 de setembro de 2024
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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Vendedor Porta a Porta.
  • Identificar oportunidades de venda. É importante buscar constantemente novos clientes e estar sempre em movimento;
  • Comunicar de forma clara e persuasiva é essencial para convencer os clientes a adquirirem os produtos ou serviços oferecidos. 
  • Ser capaz de explicar os benefícios dos produtos, responder a perguntas e superar objeções;
  • Entender as necessidades e desejos dos clientes e construir relacionamentos baseados na confiança;
  • Ser persistente, capaz de lidar com a rejeição e encontrar maneiras de contornar as objeções dos clientes;
  • Conhecer os produtos ou serviços oferecidos para responder a perguntas dos clientes e apresentar os benefícios de forma convincente;
  • Estar sempre atualizado sobre as características, preços, promoções e políticas de vendas;
  • Planejar suas visitas de forma eficiente, otimizando o tempo e a rota para atingir o maior número possível de clientes;
  • Manter registros precisos das visitas, clientes contatados e resultados de vendas;
  • Adaptar a diferentes personalidades e estilos de compra;
  • Fechar vendas e alcançar metas estabelecidas pela empresa;
  • Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;
  • Acompanhar a negociação de preços e prazos;
  • Elaborar o planejamento comercial;
  • Executar demais atividades correlatas a função.

Requisitos e qualificações

  • Desejável experiência na área de vendas;
  • Conhecimento sobre as novidades do mercado;
  • Ensino Médio incompleto ou cursando;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Conhecimento avançado em no produto ou serviço;
  • Conhecimento avançado em habilidades de negociação;
  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas.

Competências comportamentais:

  • Pro-atividade;
  • Empatia e habilidades interpessoais;
  • Habilidades de comunicação;
  • Persistência e resiliência;
  • Organização e planejamento;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Orientação para resultados;
  • Ética profissional.
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