Indústria de Curitiba abre programa de estágio com vagas em diversas áreas

A Electrolux, empresa global líder de eletrodomésticos, abre nova turma do Programa de Estágio nas cidades de Curitiba, São Paulo (SP), São Carlos (SP) e Manaus (AM) com o conceito “Deixe o seu toque inovador e transforme o futuro com a Electrolux”, fazendo um convite aos candidatos a transformar a vida para o melhor junto com a marca. 

A empresa, que tem como premissa a inovação na experiência do consumidor e a sustentabilidade, busca por 57 novos talentos no Brasil e 9 na Argentina, que tenham perfil dinâmico, sede de aprendizado e desenvolvimento, apaixonados por inovação e tecnologia, que se adaptem a mudanças e desenvolvam bom relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação e espírito colaborativo. Os candidatos selecionados iniciarão o programa de estágio em setembro de 2022.

As vagas de estágio disponíveis em Curitiba são para os seguintes setores:

  • Atendimento ao consumidor
  • Compras
  • Finanças
  • Meio ambiente, saúde e segurança
  • Melhoria contínua
  • P&D
  • Pesquisa e desenvolvimento
  • Qualidade
  • Recursos humanos
  • Supply chain

As inscrições para o Programa de Estágio Electrolux encerram em 14 de julho e para participar da seleção, basta acessar o site da empresa.

Pré-requisitos:

  • Estudantes com conclusão da graduação entre Dez/2023 e Jul/2024;
  • Disponibilidade de 30 horas semanais em horário comercial
  • Estar cursando graduação nas seguintes áreas: Comunicação; Engenharias e Exatas; Humanas; Negócios; TI e Ciências da Computação; Desenho Industrial, entre outros.

Benefícios (pacote de benefícios pode variar de acordo com a localidade de contratação):

  • Plano de Saúde;
  • Seguro de vida;
  • Ticket Refeição ou refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Gympass;
  • Cesta de Natal;
  • Programa de Venda a Funcionários;
  • Acesso a clube de descontos para funcionários Electrolux;
  • Canal gratuito de suporte de profissionais especializados (psicólogo, assistente social, advogado e consultor financeiro) para apoio a colaboradores e seus dependentes legais.