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Curitiba tem 30 mil vagas de emprego cadastradas no Sine

(Foto: Valdecir Galor / SMCS) - Curitiba tem 30 mil vagas de emprego cadastradas no Sine
(Foto: Valdecir Galor / SMCS)

Com 30 mil vagas de emprego, Curitiba é uma das capitais brasileiras com vagas cadastradas no Site Nacional de Empregos (Sine). As oportunidades são disponíveis para áreas diversas.

Confira os cargos com maior número de vagas:

  • Auxiliar de Cozinha (914)
  • Vendedor (827)
  • Auxiliar Administrativo (695)
  • Vendedor Externo (669)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (616)
  • Cozinheiro (585)
  • Vendedor Interno (506)
  • Recepcionista (490)

Se você já garantiu sua vaga, é importante demonstrar comprometimento com a empresa onde trabalha. O fundador e presidente da rede de cursos profissionalizantes Grupo Prepara, Rogério Gabriel, destaca que isso faz a diferença entre os gestores.

“Nos últimos anos, as corporações estão investindo em planos de carreiras como programas de desenvolvimento, cursos de extensão e acompanhamento da evolução das competências do colaborador, pois desta forma retêm os talentos e continuam com bons resultados”, comenta.

Gabriel indica algumas características importantes para o funcionário evoluir no meio corporativo:

  • Entenda da sua área: “Não basta atuar em um setor, é preciso estudar sobre ele e conhecer detalhadamente todos os seus processos e as formas de melhorar o cotidiano de trabalho. Ressalto que a dica é se atualizar”, afirma.
  • Saiba ouvir: Mesmo sendo um bom funcionário, eventualmente, todos cometem erros. “A diferença nessa situação é a capacidade de ouvir as críticas e evoluir por meio delas”, comenta Gabriel.
  • Mostre proatividade: Executar bem a sua função não é diferencial dentro da empresa, afinal, você é remunerado para isso. Mas, profissionais que são engajados com outras ações e projetos, que dão ideias, mostram curiosidade e iniciativa são muito bem vistos pelos seus chefes.
  • Não se acomode: Um erro comum de quem trabalha há muito tempo no mesmo lugar é achar que não precisa se preocupar mais com qualificação. “O profissional precisa estar em constante processo de aprimoramento. Tudo muda muito rápido no ambiente corporativo e os colaboradores precisam estar preparados”, comenta Rogério Gabriel.
  • Seja criativo: Em um mundo globalizado, as empresas estão em busca de pessoas criativas, que tragam novidades e ideias revolucionárias para somar nos resultados. Por isso, é fundamental, estar atento às tendências do mercado, que com certeza, você se dará bem nesta função, finaliza.

Colaboração Assessoria de Imprensa