O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu hoje (4) a inscrição para dois processos seletivos com mais de 7,5 mil vagas temporárias de trabalho. Há oportunidades de emprego em todos os estados e também no Distrito Federal.
Do total de vagas, 6.742 são destinadas a agente de pesquisas e mapeamento (APM) e outras 806 destinadas ao cargo de supervisor de coleta e qualidade (SCQ).
Para o cargo de APM, os candidatos precisam ter ensino médio completo, enquanto para as vagas temporárias de SCQ, além do ensino médio, também é preciso ter carteira de habilitação na categoria B (para automóveis).
Os processos seletivos do IBGE reservam vagas para pessoas pretas e pardas e para candidatos com deficiências.
Como se inscrever para vagas temporárias do IBGE
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até as 23h do dia 19 de julho (horário de Brasília).
A inscrição para vagas temporárias no IBGE pode ser feita diretamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pelo processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 42,20 para ambos os cargos.
O salário para o cargo temporário de APM é de R$ 1.387,50, enquanto os selecionados para as vagas temporárias de SCQ vão receber R$ 3.100,00, além de benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte e auxílio-saúde.
Nos dois casos, os contratos têm duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Serão oito horas de trabalho semanais, de segunda a sexta, totalizando 40 horas semanais.
O processo seletivo terá prova objetiva a ser realizada no dia 17 de setembro, com duração de três horas e meia.
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Processo seletivo IBGE 2023
Quem for aprovado para o cargo de SCQ vai gerenciar os trabalhos realizados nas agências do IBGE, conforme cronograma de pesquisas do Instituto.
Para os selecionados para as vagas de APM, o trabalho vai consistir em visitar domicílios e estabelecimentos comerciais para a coleta de dados.
A Assibge, que representa os servidores do órgão, vem pressionando o governo federal para a realização de concursos públicos visando a contratação de trabalhadores efetivos.