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Servidores de Apucarana terão 6% de reajuste salarial

(Foto: Prefeitura de Apucarana) - Servidores de Apucarana terão 6% de reajuste salarial
(Foto: Prefeitura de Apucarana)

Após duas rodadas de negociações a Prefeitura de Apucarana e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais chegaram a um acordo sobre o percentual do reajuste que será concedido aos servidores efetivos. O valor acordado foi de 6% e representa um ganho real de 0,56% em relação à inflação do INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) acumulada nos últimos 12 meses, que foi de 5,44%. O valor será pago já a partir da folha de pagamento de fevereiro. Os cargos em comissão, também conhecidos como funcionários de confiança, não terão reajuste neste ano.

O Sindicato pedia pelo menos 7%, mas com base no levantamento de impacto financeiro feito pela Secretaria Municipal da Fazenda, a Prefeitura propôs inicialmente conceder somente a reposição da inflação de forma parcelada, em quatro vezes. “O meu maior desejo era o de conceder 30% a todos os nossos servidores, mas não podemos deixar de analisar o momento econômico em que vivem os Municípios, os Estados e o País. Fizemos os estudos necessários, os cálculos de impacto e diante da projeção de um ano ainda mais difícil do que foi 2016, onde existe a expectativa de queda da arrecadação e um cenário de recessão sem precedentes a partir do meio do ano, não podemos conceder algo que, mais à frente, não teríamos como pagar. E para nós, o salário do servidor é algo sagrado, tem que ser pago em dia”, ponderou o prefeito Beto Preto.

O ganho real de 0,56% em relação ao acumulado da inflação INPC nos últimos 12 meses, representa um acréscimo de cerca de R$70 mil mensais à folha de pagamento municipal. Após o fechamento do acordo, o presidente do Sindspa, André Joaquina, disse que embora não seja o reajuste esperado pela categoria, foi o possível dentro da atual conjuntura. “Não era o que almejávamos, mas diante da situação que enfrenta o país e do que foi apresentado pela administração municipal, temos que concordar que neste momento é o que foi possível ser concedido. E é importante salientar que não houve perda para o servidor. Além da reposição da inflação, tivemos ainda um pequeno ganho real. E sempre que o servidor não tiver perdas, temos que entender que foi uma boa negociação, sem contar com o fato de que a proposta inicial da prefeitura era de pagar apenas os 5,44% da inflação dos últimos 12 meses, de forma parcelada e em quatro vezes”, pontuou Joaquina.

Colaboração Prefeitura de Apucarana